我院青年教师孙玲玉入选2026年度山东省青年科技人才托举工程

近日，山东省科学技术协会公布了2026年度山东省青年科技人才托举工程入选名单，我院青年教师孙玲玉成功入选A类，标志着学院青年人才培养工作取得新成效。

山东省青年科技人才托举工程是山东省科协实施的重点人才项目，该工程聚焦青年科技工作者成长关键阶段，通过项目资助、学术引导、平台支撑和资源协同等方式，支持其在“科研黄金期”潜心研究、创新创造，强化山东省高层次科技创新后备人才队伍建设。托举工程每年遴选一批次被托举人，分为省科协遴选与共同组织实施单位遴选，每批次实施周期为2年，并配套专项科研经费。

孙玲玉聚焦装备承力结构及油气化工管道等结构的健康监测需求，长期从事超声结构健康监测与人工智能技术研究。目前主持国家自然科学基金青年基金（C类）、山东省自然科学基金青年基金（C类）、中国博士后科学基金面上资助等多项课题，以第一/共同第一作者发表学术5篇，授权发明专利7项，获中国自动化学会科技进步奖一等奖、中国·山东博士后创新创业大赛银奖等奖励多项，获批“智能感知与信息处理”山东省高等学校青年创新团队负责人。

孙玲玉所在的模式识别与智能信息处理团队长期从事机器学习、人工智能、智能信息处理算法等研究，团队负责人为刘伟锋教授，现有教授1人，副教授3人，讲师4人。团队的青年人才培养工作近两年取得很大进展，2022年至今，团队青年教师已经获得国家自然科学基金青年基金4项，山东省国家海外青年人才项目1项，山东省泰山学者青年专家1项等多个国家和省级项目。此外，团队青年教师已多次在IEEE TPAMI、IEEE TIP、IEEE TKDE、ICML、ICLR、CVPR、AAAI、IJCAI等人工智能顶级期刊和会议发表相关研究工作，受到领域的广泛关注。

  近年来，学院高度重视青年科技人才培养，积极为青年教师搭建科研平台、拓展学术资源、营造创新氛围，鼓励青年教师面向国家战略需求和区域经济社会发展需要开展高水平科研攻关。下一步，学院将继续以人才项目培育为抓手，进一步加大对青年教师的支持力度，持续提升青年科技人才的创新能力和学术影响力，为学院高质量发展提供坚实的人才支撑与创新动能。